Pensión de jubilación en España y Argentina: Comparativa

Sistema de jubilación en España y Argentina

En España, el sistema de jubilación se basa en el Sistema de Reparto, lo que significa que los trabajadores activos financian las pensiones de los jubilados actuales. Además, se tiene en cuenta la edad de jubilación, que actualmente se encuentra en los 66 años y 10 meses, aunque puede variar según la cotización y otros factores.

Por otro lado, en Argentina existe un sistema de capitalización individual, en el que cada trabajador aporta a una cuenta personal de jubilación y, al momento de jubilarse, recibe una pensión basada en el monto acumulado en su cuenta.

El Convenio de Seguridad Social entre España y Argentina

España y Argentina firmaron un convenio en el 1997 que entró en vigor en 2004. Básicamente, lo que hace es establecer un acuerdo entre ambos países para que los trabajadores, sus familiares y supervivientes puedan acceder a ciertas prestaciones de la Seguridad Social.

Entre las prestaciones que se incluyen en este convenio se encuentran las económicas por maternidad, invalidez, vejez, muerte y supervivencia, así como las derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Además, se aplican a los regímenes de asignaciones familiares y de jubilaciones y pensiones basadas en el sistema de reparto o en la capitalización individual.

Es importante tener en cuenta que para adquirir estas prestaciones, se pueden sumar los períodos de seguro cumplidos tanto en España como en Argentina. Además, cada país abonará sus propias prestaciones directamente al beneficiario y las personas que cumplan los requisitos exigidos por las legislaciones de ambos países para tener derecho a pensión contributiva, podrán percibir ésta de cada uno de ellos.

Cálculo de la pensión de jubilación en ambos países

En España, la pensión de jubilación se calcula en base a dos factores: la base reguladora y el coeficiente reductor. La base reguladora es el promedio de las bases de cotización de los últimos 25 años, y el coeficiente reductor se aplica en función de la edad y los años cotizados. Cuanto mayor sea la edad y los años cotizados, menor será el coeficiente reductor y mayor será la pensión.

En Argentina, el cálculo de la pensión de jubilación depende del sistema al que se haya cotizado. Si se ha cotizado en el sistema de reparto, la pensión se calcula en base a los años cotizados y el salario promedio de los últimos 10 años. Si se ha cotizado en el sistema de capitalización individual, la pensión se calcula en base al ahorro acumulado en la cuenta individual.

¿Qué factores influyen en la cuantía de la pensión de jubilación en España y Argentina?

En ambos países la cantidad de años cotizados es un factor clave para determinar la cuantía de la pensión. Cuantos más años hayas trabajado y cotizado, mayor será tu pensión.

Otro factor importante es la base reguladora, que es el salario sobre el que se calcula la pensión. En España, se toma como referencia la media de las bases de cotización de los últimos 25 años, mientras que en Argentina se utiliza el promedio de los últimos 10 años.

Además, en España existe un factor de sostenibilidad que se aplica a las pensiones a partir del año 2023 y que tiene en cuenta la esperanza de vida. Esto significa que si la esperanza de vida aumenta, la cuantía de la pensión se reducirá para garantizar la sostenibilidad del sistema.

¿Cómo se puede complementar la pensión de jubilación en España y Argentina?

Como saben, la pensión de jubilación es una prestación que se recibe cuando se alcanza la edad de retiro y se han cotizado los años necesarios. Sin embargo, en algunos casos, esta pensión puede no ser suficiente para cubrir todas las necesidades económicas del jubilado. Por eso, es importante conocer las opciones que existen para complementarla.

En primer lugar, en España existe la posibilidad de contratar un plan de pensiones privado. Esto significa que, aparte de la pensión que se recibe del sistema público de la Seguridad Social, se ahorra una cantidad de dinero cada mes en un plan de pensiones privado que se encargará de pagar una cantidad adicional cuando llegue el momento de la jubilación. Es una opción interesante si se quiere tener un ingreso extra en la jubilación.

Otra opción para complementar la pensión de jubilación es seguir trabajando después de la edad de retiro. En España, existe la posibilidad de seguir trabajando y cobrar la pensión al mismo tiempo, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos. En Argentina, también se puede seguir trabajando después de la edad de retiro, pero en este caso, la pensión se suspende hasta que se deje de trabajar.

Por último, también se puede complementar la pensión de jubilación con ingresos provenientes de inversiones o alquileres de propiedades. Si se tiene una propiedad que se puede alquilar, por ejemplo, se puede obtener un ingreso extra que ayude a complementar la pensión.

¿Qué opciones existen para la jubilación anticipada en España y Argentina?

En España, la jubilación anticipada se puede solicitar a partir de los 63 años, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos. Uno de ellos es haber cotizado un mínimo de 35 años, aunque esto puede variar dependiendo de la edad del solicitante. También se puede acceder a la jubilación anticipada si se acredita una discapacidad igual o superior al 45%.

En Argentina, la jubilación anticipada se puede solicitar a partir de los 60 años para las mujeres y los 65 años para los hombres. En este caso, se requiere haber cotizado un mínimo de 30 años, aunque también se pueden sumar años de aportes realizados en otros países. Además, se puede acceder a la jubilación anticipada si se acredita una discapacidad igual o superior al 66%.

¿Qué ocurre con la pensión de jubilación si se vive en el extranjero en España y Argentina?

si te jubilas y vives en España, podrás percibir la pensión de jubilación de la Seguridad Social española sin ningún problema, incluso si has cotizado en Argentina. Lo mismo ocurre si te jubilas y vives en Argentina, podrás percibir la pensión de jubilación del sistema de reparto o de capitalización individual argentino.

Pero, ¿qué pasa si te jubilas y vives en el extranjero, ya sea en España o en Argentina? En este caso, cada país reconocerá y abonará su propia prestación directamente al beneficiario, sin importar en qué país residas. Es decir, si te jubilas y vives en España, la Seguridad Social española te pagará la pensión de jubilación correspondiente, y si te jubilas y vives en Argentina, el sistema de reparto o de capitalización individual argentino te pagará la pensión correspondiente.

¿Cómo está afectando la crisis económica a la jubilación en España y Argentina?

En España, la crisis ha afectado especialmente a los trabajadores más jóvenes, quienes han tenido dificultades para encontrar trabajo y, por lo tanto, para contribuir al sistema de pensiones. Además, la tasa de desempleo ha aumentado, lo que significa que hay menos personas contribuyendo al sistema. Esto ha llevado a una disminución en la cantidad de dinero disponible para pagar las pensiones.

En Argentina, la crisis económica ha llevado a una inflación alta y una devaluación de la moneda, lo que ha afectado negativamente a los trabajadores y jubilados. Además, el sistema de pensiones en Argentina se basa en un sistema de capitalización individual, lo que significa que los trabajadores contribuyen a una cuenta individual en lugar de a un fondo común. Esto ha llevado a una mayor volatilidad en los mercados financieros y ha afectado negativamente a las pensiones de los trabajadores.

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de jubilaciones hay en Argentina?

En Argentina, existe el sistema de Reparto, que es el más común y es administrado por el Estado. En este sistema, los trabajadores aportan un porcentaje de su salario a lo largo de su vida laboral y, al momento de jubilarse, reciben una pensión mensual que se calcula en base a los años de aportes y al salario promedio de los últimos 10 años trabajados.

Por otro lado, también existe el sistema de Capitalización Individual, que es administrado por empresas privadas llamadas Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (AFJP). En este sistema, los trabajadores aportan un porcentaje de su salario a una cuenta individual y, al momento de jubilarse, reciben una pensión que se calcula en base al monto acumulado en su cuenta.

¿Cuánto cobra una viuda en Argentina?

El monto de la pensión por viudez en Argentina depende de varios factores, como el salario que percibía el cónyuge fallecido, el tiempo de matrimonio y la edad de la viuda. En general, la pensión por viudez equivale al 50% de la jubilación que percibía el cónyuge fallecido.

¿Cómo tener dos jubilaciones en Argentina?

En Argentina se pueden tener dos jubilaciones siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos. El principal es haber trabajado y aportado al sistema previsional en dos empleos diferentes.

Por ejemplo, si trabajaste en una empresa durante 20 años y luego te cambiaste a otra donde trabajaste otros 10 años, podrías tener derecho a dos jubilaciones.

Pero, ¿cómo se hace para solicitarlas? Bueno, lo primero es tener en cuenta que cada jubilación se tramita por separado. Es decir, debes presentar la documentación correspondiente para cada una de ellas.

En cuanto a los requisitos, son los mismos que para cualquier jubilación. Debes tener la edad correspondiente (65 años para los hombres y 60 para las mujeres) y haber aportado al sistema previsional durante un mínimo de años.

Además, es importante tener en cuenta que el monto de las jubilaciones no se suma. Es decir, no recibirás el doble de lo que recibirías por una sola jubilación. Cada una tendrá su propio monto, calculado en base a los años de aportes y otros factores.