El informe de vida laboral es un documento esencial para cualquier trabajador y solicitarlo es un trámite sencillo y rápido que puede realizarse de forma presencial, por internet o por teléfono. En este artículo te explicamos paso a paso cómo solicitar tu informe de vida laboral y qué información encontrarás en él.
¿Qué es el informe de Vida Laboral?
Este informe es un documento que nos muestra toda nuestra trayectoria laboral, es decir, todos los trabajos que hemos tenido y durante cuánto tiempo los hemos desempeñado. Además, también nos muestra si hemos cotizado a la Seguridad Social durante ese tiempo y cuánto hemos cotizado.
Este documento es muy importante porque es necesario para muchas gestiones, como por ejemplo, para solicitar una pensión o para pedir un préstamo. También es importante revisarlo de vez en cuando para asegurarnos de que todo está correcto y que no hay errores en nuestra cotización.
Para obtener el informe de Vida Laboral, podemos hacerlo de forma presencial en una oficina de la Seguridad Social o de forma online a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Para hacerlo online, necesitamos identificarnos con nuestro DNI electrónico o con un certificado digital.
¿Cómo solicitar y obtener el informe de Vida Laboral? Diferentes opciones
Puede obtener su informe de Vida Laboral a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Para ello, puede acceder a través de la página web de la Seguridad Social o escaneando el código QR que se facilita. Dispones de cuatro opciones de acceso: sin certificado, con certificado digital, usuario+contraseña o vía SMS.
Una vez cumplimente el formulario con los datos que garantizan su identidad, obtendrá un número de referencia, que le servirá para consultar el estado de la petición. La información del estado de la petición se recibirá a través del correo electrónico facilitado.
Información que aparecerá en tu vida laboral
En tu informe laboral puede aparecer información sobre el régimen en el que te encuentras, como el Régimen General, el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, el Régimen Especial de los trabajadores del Mar o el Régimen Especial de la minería del Carbón. También se incluirá el código de cuenta de cotización o número de inscripción de la empresa en la Seguridad Social, así como la denominación de la empresa.
Además, se indicará la situación asimilada a la de alta, que es una situación diferente a la de la prestación de servicios o actividad que determina tu encuadramiento en un régimen del sistema de la Seguridad Social. También se incluirán las fechas de alta y baja, así como el tipo de contrato de trabajo y el grupo de cotización al que perteneces.
Es importante tener en cuenta que no todas las situaciones que aparecen en el informe de vida laboral son computables para todas las prestaciones económicas contributivas del sistema de la Seguridad Social. También puede haber peculiaridades en algunos convenios especiales, como el de funcionarios de la Unión Europea o el sistema especial de frutas, hortalizas y conservas vegetales.
Por último, en el informe también se incluirá el número de días en situación de alta, que se calcula entre la fecha de efecto del alta y la fecha de baja, y la certificación informática de seguridad (C.I.).
Grupos de cotizaciones que se contemplan en el informe
Dentro de los grupos de cotización, encontramos varios tipos. Por ejemplo, el grupo de Ingenieros y Licenciados, que incluye a todas aquellas personas que tienen una formación universitaria y desempeñan trabajos de alta responsabilidad. También está el grupo de Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados, que engloba a aquellos que tienen una formación técnica y trabajan en áreas especializadas.
Otro grupo de cotización es el de Jefes Administrativos y de Taller, que incluye a los encargados de supervisar y dirigir el trabajo de otros empleados. También está el grupo de Ayudantes no Titulados, que son aquellos que no tienen una formación específica pero desempeñan labores de apoyo en la empresa.
Además, encontramos los grupos de Oficiales Administrativos, Subalternos y Auxiliares Administrativos, que se encargan de tareas administrativas y de gestión. También están los grupos de Oficiales de Primera y Segunda, Oficiales de Tercera y Especialistas, que incluyen a trabajadores con diferentes niveles de especialización en su área.
Por último, encontramos el grupo de Peones, que son aquellos trabajadores que realizan labores manuales y de menor cualificación. Y también está el grupo de Trabajadores Menores de Dieciocho Años, que incluye a todos aquellos que aún no han cumplido la mayoría de edad y trabajan en cualquier categoría profesional.
