¿Qué es el plan de jubilación para empresas?
Un plan de jubilación de una empresa es un plan en el que la empresa se compromete a pagar a sus empleados jubilados una determinada cantidad de dinero cada mes. Esto ayuda a los trabajadores a saber cuánto dinero tendrán disponible cada mes después de jubilarse, lo que les permite planear mejor su futuro financiero. Algunas empresas también ofrecen planes de jubilación a sus empleados activos, lo que significa que los empleados recibirán una cantidad fija de dinero cada mes durante el resto de su vida, independientemente de lo que ocurra con el mercado financiero.
¿Cuál es la diferencia entre un plan de pensiones y un plan de jubilación?
Los planes de pensiones y los planes de jubilación son dos cosas diferentes. Un plan de pensiones es una manera de ahorrar para tu jubilación. Puedes usar el dinero que hayas ahorrado en el plan para pagar tus facturas cuando te jubiles. Los planes de pensiones pueden ser privados o públicos.
Un plan de jubilación es una manera de recibir dinero cada mes cuando te jubiles. El gobierno paga parte del dinero que recibes, pero normalmente tienes que pagar impuestos sobre él.
Tipos de planes de pensiones
Plan de pensiones renta fija
Un plan de pensiones de renta fija es un tipo de plan en el que tu dinero está asegurado y se garantiza que recibirás una cantidad fija de dinero cada mes cuando te jubiles. Esto significa que podrás contar con una fuente regular de ingresos durante tu retiro, lo cual es muy importante para la seguridad financiera.
Además, los planes de renta fija son generalmente bastante estables, lo que significa que su valor no variará mucho en el tiempo. Esto es bueno, ya que te permite saber aproximadamente cuánto dinero tendrás disponible en el futuro sin tener que preocuparte por las fluctuaciones del mercado.
Plan de pensiones de renta variable
Un plan de pensiones de renta variable es una forma de ahorrar para la jubilación. En lugar de guardar el dinero en una cuenta corriente, se invierte en acciones (títulos) de empresas. Esto significa que si las acciones de las empresas en las que has invertido suben de precio, el valor de tu inversión también aumentará.
Si por el contrario las acciones bajan de precio, el valor de tu inversión también disminuirá. Por eso, es importante que estudies bien antes dónde quieres invertir tu dinero y que sepas cuál es el riesgo que estás dispuesto a asumir.
Plan de pensiones mixto
Un plan de pensiones mixto es una buena idea para asegurarse una pensión cuando se jubile. Un plan de pensiones mixto es una mezcla de un plan de pensiones privado y un plan de pensiones público. Esto significa que puedes recibir pagos de tu plan de pensiones privado, así como dinero del gobierno. Los planes de pensiones mixtos son populares porque ofrecen a las personas la seguridad de un plan de pensiones público, junto con la flexibilidad y el control que ofrecen los planes de pensiones privados.
Plan de pensiones garantizado
Un plan de pensiones garantizado es una buena manera de asegurarse una pensión cuando se jubile. Esto significa que el dinero que se ponga en el plan será devuelto con intereses cuando se retire, aunque la economía no vaya bien. Es una buena idea contratar este tipo de plan si estás preocupado por tu futuro financiero.
10 Ejemplos de planes de jubilación de empresas privadas
| Empresa | Participantes | Patrimonio en millones de € | Rentabilidad a 10 años vista | Nombre del plan | Fondo | Grupo financiero |
| CaixaBank | 46.535 | 6.697 | 6,79% | PROM.CON.C.AH. BARC.CB | PENSIONS CAIXA 30 | CaixaBank |
| Santander | 35.103 | 1027 | 3,85% | SANTANDER EMPLEADPS | Santander Empleados | Santander |
| BBVA | 34.744 | 2596 | 3,68% | FA-23 EMPL. | FONDO 23 | BBVA |
| Correos | 28.744 | 182 | 3,78% | DB PREVISIÓN 9 | DB PREVISIÓN 9 | Deutsche/Zurich |
| Telefónica | 25.560 | 2963 | 3,79% | EMPLEADOS DE TELEFÓNICA | EMPLEADOS TELEFÓNICA ESPAÑA | Fondiel |
| Banco Sabadell | 25.113 | 655 | 4,48% | PLAN 1679 -AP. DEFIN. | FONDO 002243 | Banco Sabadell |
| Bankia | 23.991 | 1788 | 3,50% | G. EMPLEADOS BANKIA | EMPLEADOS GRUPO BANKIA | CaixaBank |
| Endesa | 12.093 | 3129 | 5,33% | PP ENDESA | PSE GRUPO ENDESA | Ibercaja |
| Mapfre | 11.793 | 477 | 4,25% | SISTEMA MAPFRE | MAPFRE VIDA DOS | MAPFRE |
| Aena | 11.302 | 65 | 3,59% | PP.PR.CONJ.ENTID.GRU. AENA | BBVA EMPLEO ONCE | BBVA |
¿Cuándo se puede sacar un plan de jubilación?
Un plan de jubilación es un documento que te permite saber cuánto dinero recibirás cada mes cuando te retires. Puedes sacarlo cuando tengas 55 años o más, si has trabajado durante al menos 10 años desde que iniciaste tu primera aportación al mismo. El plan de jubilación te dirá cuánto dinero recibirás cada mes, durante el resto de tu vida.
¿Qué es mejor un plan de pensiones o un plan de jubilación?
Cuando decides retirarte, quieres estar seguro de que tendrás un poco de dinero para vivir. Por eso, la mayoría de las personas eligen un plan de jubilación conservador, el cual ofrece una rentabilidad garantizada. Sin embargo, otros deciden invertir en un plan de pensiones más arriesgado en busca de mayores beneficios. Este tipo de planes invierten en mercados financieros con mayor o menor riesgo, dependiendo del tipo de plan.
¿Qué es mejor un plan de pensiones o un plan de ahorro?
Los planes de ahorro son mejores que los planes de pensiones porque pagan una rentabilidad mayor. Los planes de pensiones son un plan de ahorro a largo plazo, mientras que los planes de ahorro tienen una liquidez de capital y una rentabilidad mayores. Esto significa que si necesitas el dinero para algo urgente, puedes sacarlo del plan de ahorro sin perder mucho dinero. Los planes de pensiones no son tan flexibles, ya que la rentabilidad es menor.
¿Cuánto se paga por un plan de pensiones?
Un plan de pensiones tributa como mínimo al 19% y como máximo al 45% si la renta es superior a los 60.000 euros anuales. Esto significa que cuanto más se gana, mayor es la cantidad de dinero que se tiene que pagar a la Agencia Tributaria. En otros términos, el gobierno quiere recaudar lo máximo posible de dinero de las personas que ganan mucho dinero.
