Esta es una pregunta que muchos españoles se hacen y, aunque puede resultar confusa, hay algunas cosas importantes que debes saber. En este artículo te explicaremos todo lo relacionado con esta cuestión para ayudarte a entender mejor si el paro cotiza o no para la jubilación en España.
¿Qué significa cotizar a la Seguridad Social?
Cotizar a la Seguridad Social significa que el trabajador debe pagar un porcentaje de su salario para contribuir al sistema de seguridad social. Esto ayuda a garantizar que los trabajadores reciban beneficios como pensiones, prestaciones por desempleo y protección médica en caso de enfermedad o accidente.
La obligación de cotizar nace cuando el trabajador empieza a prestar sus servicios y se mantendrá durante todo el tiempo que esté dado de alta en la Seguridad Social, incluso si hay periodos discontinuos. También es necesario cotizar durante situaciones como incapacidades temporales, embarazo o lactancia natural, así como cuando se cobre un subsidio por desempleo total.
¿Por qué es importante seguir cotizando aunque estés en paro?
La Ley General de la Seguridad Social dice que mientras recibas tu prestación por desempleo, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) hará cotizaciones correspondientes a la Seguridad Social. Esta entidad también descontará parte del dinero que recibas como pago por tu trabajo anterior. Además, hasta el 2012 había un descuento del 35% en lo que tenías que pagar como contribución al sistema.
No hay obligación de cotizar si sufres un accidente laboral o enfermedad profesional, pero sí tendrás que hacerlo si quieres cobrar tu prestación por desempleo y formarte profesionalmente. Por último, la base reguladora será el promedio obtenido durante los 180 días anteriores al momento en el que te quedaste sin empleo o cuando se acabó tu obligación legal para cotizar.
¿Cuánto se cotiza cuando estás en el paro?
Cuando estás desempleado, hay algo que se llama cotización a la Seguridad Social. Esto significa que el gobierno te ayuda con dinero para pagar por los servicios de salud y otros beneficios sociales. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es quien realiza el ingreso de las cotizaciones a la Seguridad Social mientras recibas tu prestación por desempleo.
Esta cantidad será descontada del importe total de tu prestación, lo que significa que tendrás un 100% menos en tu cheque. Por ejemplo, si recibes 1000 euros como parte de tu prestación por desempleo, el SEPE retendrá todos los 1000 euros para cubrir tus cotizaciones a la Seguridad Social. Así es como funciona cuando estás sin trabajo: el gobierno te ayuda con dinero para mantenerte seguro y protegido durante este difícil momento en tu vida.
¿Qué diferencia hay entre cobrar la prestación contributiva por desempleo y no cobrarla respecto a la jubilación?
Si estás desempleado, es importante saber si tienes derecho a cobrar la prestación contributiva por desempleo. Esta prestación te permite seguir cotizando a la Seguridad Social con una base de cotización similar o igual a la que tenías mientras trabajabas. Además, al recibir el paro también tendrás acceso a otros beneficios como protección para tu familia, invalidez permanente, asistencia sanitaria y farmacéutica entre otros.
Cobrar la prestación contributiva por desempleo significa que sigues contribuyendo al sistema de jubilaciones y pensiones del país. Estos meses cuentan en tu vida laboral para calcular el importe de tu futura pensión. Por lo tanto, no cobrando este tipo de ayuda económica pueden salirte muchísimos perjudicada ya que no estarías contribuyendo con los requisitos necesarios para obtener una pensión digna cuando llegue el momento de jubilarte.
Además, si decides no cobrarla tampoco tendrás acceso a los demás beneficios mencionados anteriormente como protección para tu familia o asistencia sanitaria y farmacéutica gratuita durante todo el periodo en el que estés sin trabajo.
¿Qué pasa si me quedo en paro con 60 años?
Si te quedas en paro a los 60 años de edad, no debes preocuparte. El Gobierno ha creado una prestación para ayudar a las personas que se encuentran desempleadas después de la edad de jubilación. Esta prestación es conocida como «prestación por desempleo». Si cumples los requisitos exigidos, puedes recibir esta ayuda del Gobierno.
Para obtener esta prestación, necesitas presentar un certificado expedido por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Esta certificación demostrará que has cumplido con todos los requisitos y podrás disfrutar de la ayuda financiera proporcionada por el gobierno hasta que consigas otro trabajo.
¿Cuándo me puedo jubilar si cobro el subsidio para mayores de 52 años?
Si estás cobrando el subsidio para mayores de 52 años, entonces te puedes jubilar cuando cumplas 65 o 66 años. Para que tu pensión sea superior a la cuantía del subsidio por desempleo, debes haber cotizado los 15 años requeridos.
Esto significa que durante ese tiempo has trabajado y pagado impuestos al gobierno. Cuando llegue el momento de jubilarte, tendrás derecho a recibir una cantidad mensual como compensación por todos los impuestos que has pagado durante tu vida laboral.
¿Qué ocurre en el caso de que dejes de cobrar la prestación o subsidio?
En primer lugar, debes saber que si recibes un subsidio por desempleo, no se te contará para el cálculo de tu jubilación si tienes menos de 55 años. Esta situación sólo cambiará cuando cumplas los 55 años y entonces sí podrás contar con el tiempo en el que hayas estado recibiendo un subsidio por desempleo para calcular tu jubilación.
Además, debes saber que al terminar de cobrar la prestación (estarás en una situación asimilada de alta a la Seguridad Social) o tengas un mero subsidio –no contributivo- la cotización se detiene y esas lagunas incidirán negativamente en tu prestacion.
Por ello, es importante mantenerse informado sobre las condiciones actualizadas del mercado laboral para evitar este tipo de problemas futuros relacionados con la jubilacion.
Por último, queremos recordarte que existen ayudas gubernamentales como La Ley General de Salud Pública garantiza desde enero 2012 la extensión de cobertura sanitaria para todos aquellos desempleados sin importar su edad ni ninguna otra circunstancia personal.