Complemento para la reducción por brecha de género

El complemento para reducir la brecha de género es una medida reciente que busca combatir el desequilibrio salarial entre hombres y mujeres. Está relacionado con el posible perjuicio en la carrera profesional sufrido por las mujeres tras tener hijos/as, una de las principales causas de la existencia de esta brecha.

Este complemento se aplica junto al trámite para solicitar pensiones por jubilación, incapacidad o viudedad. Es decir, si una persona ha tenido hijos/as puede solicitar este complemento para mejorar su pensión. El mismo entró en vigor el pasado 4 de febrero y beneficia a aquellas pensiones aprobadas desde esa fecha en adelante.

¿Quiénes pueden solicitar el complemento para la reducción de la brecha de género?

Este complemento está diseñado para compensar la discriminación que han sufrido las mujeres a lo largo de su vida laboral respecto a los hombres, debido a que han asumido un papel principal en la tarea de los cuidados de los hijos. Pero, ¿sabías que también los hombres pueden solicitarlo?

Sí, así es. Los hombres que hayan tenido uno o más hijos o hijas y que sean personas beneficiarias de una pensión contributiva de jubilación, de incapacidad permanente o de viudedad también pueden acceder a este complemento. Sin embargo, no se contempla para la jubilación parcial, salvo que se acceda a la jubilación plena desde la jubilación parcial, que es cuando se reconocerá su pago, siempre y cuando se cumplan con los requisitos exigidos.

Requisitos para el complemento

El complemento parte de una cuantía fija de 378 €/año por hijo hasta un máximo de 4 hijos y se abona en 14 pagas. Esto significa que si tienes 1 hijo contarás con 27 euros más al mes en tu pensión; con 2 hijos tendrás 54 euros más al mes, etc. Además, este importe inicial se revalorizará anualmente
siguiendo el índice del IPC como las pensiones.

Para poder acceder a este complemento debes cumplir los requisitos mencionados anteriormente: estar inscrit@ en el Registro Civil (si eres hombre hay requisitos adicionales) y ser titular de una pensión contributiva reconocida por la Seguridad Social. Ten en cuenta que los diferentes regímenes son incompatibles entre sí así que solo podrás obtenerlo desde aquel régimen donde tengas mayor número períodos altas acreditados.

Descargar formulario de solicitud del complemento

¿Cómo rellenar la solicitud del complemento para la reducción de la brecha de género?

Los pasos para rellenar la solicitud del complemento para la reducción de la brecha de género en las pensiones de jubilación y viudedad son los siguientes:

  1. Completa en primer lugar la solicitud electrónica de la pensión de jubilación o viudedad.
  2. Anota el número de expediente y la fecha en la que solicitaste la pensión en la parte superior de la segunda hoja del justificante de registro electrónico de tu pensión.
  3. Descarga el formulario de solicitud del complemento para la reducción de la brecha de género desde la página web de la Sede Electrónica del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
  4. Rellena el formulario con tus datos personales y los datos de tus hijos biológicos o adoptados.
  5. Envía el formulario a través del servicio de la Sede Electrónica «Presentación de otros escritos, solicitudes y comunicaciones (Instituto Nacional de la Seguridad Social)».
  6. Espera a recibir la respuesta del Instituto Nacional de la Seguridad Social sobre la concesión o denegación del complemento.

¿Cómo presentar la solicitud de este complemento?

Solicitar el complemento para la reducción por brecha de género es un proceso sencillo, que se puede realizar tanto presencialmente como a través del portal Tu Seguridad Social. Si dispones de cl@ve, DNI electrónico o certificado digital, podrás hacerlo cómodamente desde este último.

Si no dispones de estos métodos de identificación, puedes solicitarlo a través de la plataforma habilitada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para solicitud y trámites relacionados con las prestaciones sociales. Esta plataforma está disponible en este enlace y te ofrece una guía práctica para ayudarte a entender su funcionamiento.

En tu solicitud correspondiente tendrás que marcar la casilla específica para pedir este complemento y rellenar los datos relativos a tu hij@s si los tienes. Si necesitas alguna ayuda adicional o información extra sobre el tema, siempre puedes llamar al 901 166565 o al 915421176; líneas telefónicas del INSS donde te atenderán todas tus preguntas con rapidez y eficacia.

Por último, recuerda que si quieres realizar el trámite presencialmente debido a la situación sanitaria actual será necesario que solicites previamente una cita; aquí encontrarás todos los detalles sobre cómo hacerlo correctamente.

¿Cómo afecta este complemento a la pensión de jubilación?

Este complemento es una ayuda económica que se suma a la pensión de jubilación, incapacidad permanente o viudedad, y que busca compensar el perjuicio que han sufrido muchas mujeres en su carrera profesional por asumir el cuidado de los hijos.

¿Qué diferencia hay entre el complemento por maternidad y el complemento para la reducción de la brecha de género?

El complemento por maternidad era un pago extra que se daba a las mujeres que habían tenido dos o más hijos y que se sumaba a su pensión de jubilación. Este complemento tenía como objetivo reconocer el esfuerzo que hacían las madres al cuidar de sus hijos y, por lo tanto, reducir la brecha de género en las pensiones.

Sin embargo, este complemento tenía algunas limitaciones. Por ejemplo, solo se podía solicitar a partir del segundo hijo y solo se aplicaba a las mujeres, dejando fuera a los hombres que también podían haberse visto perjudicados en su carrera profesional por motivos de cuidados familiares. Además, el porcentaje de incremento de la pensión era mayor para las rentas más altas, lo que no era justo para las personas con ingresos más bajos.

Por eso, el complemento por maternidad ha sido sustituido por el complemento para la reducción de la brecha de género. Este nuevo complemento tiene como objetivo reparar el perjuicio que han sufrido tanto hombres como mujeres a lo largo de su carrera profesional por asumir un papel principal en la tarea de los cuidados de los hijos.

¿Cómo se calcula la brecha de género en las pensiones?

Para calcular el importe a percibir con este complemento, se tiene en cuenta el número de hijos que ha tenido la persona beneficiaria de la pensión. Por cada hijo inscrito en el Registro Civil, se sumará una cantidad fija de 392 euros al año (28 euros mensuales) a la pensión contributiva de jubilación, incapacidad permanente o viudedad.

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